Начальник сметного отдела ТТПУ "Золотой"

«Гринвич недвижимость для жизни» — один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как самостоятельно, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем уже 30 лет — с нами надёжно!

В связи с увеличением числа объектов требуется Начальник сметной группы ТТПУ "Золотой".

Обязанности:

• Контроль за распределением рабочих задач внутри рабочей группы, контроль выполнения задач, организация работ и планирование загрузки специалистов;
• Контроль за соблюдением установленных сроков по выдаче рабочей группой сметных расчетов, аналитических расчетов, актов выполненных работ, задач оперативных совещаний и организация их продвижения;
• Проведение и участие в переговорах и оперативных совещаниях на уровне руководителя проекта, начальников отделов, представителей подрядных организаций, направленных на решение производственных и организационных вопросов;
• Взаимодействие с руководителями проектов в части расстановки приоритетов, сроков выполнения задач, графиков получения и выдачи сметной документации;
• Контроль смет и задач, находящихся в работе у сотрудников рабочих групп с целью соблюдения сроков их выдачи и выявление причин, влияющих на сроки выдачи с устранением выявленных негативных факторов;
• Подготовка расчетов и необходимой сметной документации, а также проведение «дознавательных» мероприятий для принятия управленческих решений в случаях осложненных взаиморасчетов с контрагентами (финансовая часть претензионной работы и прочее);
• Проверка выпускаемой сметной документации по заявкам СМР, МИО, ПИР на предмет соблюдения правильности применения утвержденной ценовой методики и установленного стандарта;

Требования:

• Опыт работы в сметном деле на руководящей должности от 3 лет;
• Знание нормативной базы и программ для составления смет;
• Умение организовывать работу команды и контролировать сроки;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• Заработную плату обсуждаем индивидуально;
• Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
• Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
• График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортная доступность;
• Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
• Обучение английскому языку в офисе компании;
• Ежегодное медицинское обследование и полис ДМС;
• Компенсация "Спорт";
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.