Мы разрабатываем ПО для биржевой торговли. Развиваем собственные продукты: B2B, B2C.
Центральный офис на Кипре, но большинство сотрудников работает удаленно, что дает возможность строить карьеру в перспективной IT-нише из любой точки мира.
Ищем Backend-разработчика для работы над одним из продуктов компании.
Ссылка на продукт: https://fsr-develop.ru/privod-bondar
Обязанности:
-
Интеграция с биржевыми системами;
-
Взаимодействие с API Московской биржи;
-
Оптимизация производительности ПО;
-
Обеспечение минимальных задержек и отказоустойчивости системы;
-
Работа с базами данных;
-
Проектирование и оптимизация хранения данных о сделках и котировках;
-
Разработка и поддержка API для клиентов;
-
Создание и поддержка API для взаимодействия с другими системами и сервисами;
-
Обработка данных в реальном времени;
-
Тестирование и оптимизация кода;
-
Обеспечение безопасности;
- Защита данных и транзакций, контроль доступа.
Требования:
-
Знания специфики биржевой торговли;
-
Основы финансовых рынков и торговли: понимание принципов работы фондовых и товарных рынков, механизмов торговли, типов ордеров (лимитные, рыночные, стоп-ордеры и т. п.), ликвидности и волатильности;
-
Работа с рыночными данными: умение работать с потоками котировок, стаканами заявок и транзакциями в реальном времени;
-
Инструменты и протоколы биржевых API: опыт взаимодействия с торговыми и рыночными API, понимание протоколов (например, FAST, PLAZA II, REST, WebSocket) для получения данных и отправки ордеров;
-
Опыт коммерческой разработки на C#/.Net 8+;
-
Опыт работы с ASP Net Core/WebApi/GRPC/WebSocket;
-
Communication over Socket/TcpClient et cetera;
-
Memory Management/Performance/Concurrency/async await (оптимизация производительности);
-
Entity Framework Core/MsSqlServer/PostgreSQL (проектирование и оптимизация запросов).
Условия:
-
Достойный уровень оплаты: 8,69 EUR в час после успешного прохождения испытательного срока и 5,47 EUR в час на время испытательного срока (2 месяца);
-
Удаленный формат работы в графике 5/2 по 8 рабочих часов в день;
-
Своевременная выплата вознаграждения 2 раза в месяц;
-
Заключение договора оказания услуг (ГПХ).
Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги:
-
Первичное интервью с HR-менеджером (около 20-30 минут);
-
Интервью с руководителем (примерно 30-40 минут);
- Выполнение тестового задания.
