Руководитель строительных проектов (инженерные системы)

Задачи:

Полное управление строительными проектами (инженерные системы).

• Техническое руководство и координация работ. Организация взаимодействия с Заказчиками и смежными отделами компании для исключения коллизий в документации и на стройплощадках;
• Управление бюджетами. Формирование и контроль сметной стоимости, минимизация коммерческих рисков.
• Планирование и строгое соблюдение сроков. Разработка и контроль детальных графиков производства работ.
• Контроль качества. Обеспечение соответствия выполняемых монтажных работ проектной документации, внутренним стандартам компании, техрегламентам и тд.
• Контроль подготовки и сдачи исполнительной документации.
• Решение проблем — быстрое реагирование на возникающие сложности и нахождение оптимальных решений;
• Взаимодействие с надзорными органами и техническим надзором Заказчиков.

Требования:

• Строительное образование;
• Успешный опыт управления проектами в составе генподрядной компании или крупного субподрядчика;
• Свободное чтение проектной и рабочей документации в полном объеме, умение выявлять и устранять коллизии между разделами проекта;
• Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. Знание технологии строительства (технологических трубопроводов).
• Знание принципов ценообразования в строительстве. Понимание сметного дела (на уровне проверки расчетов);
• Навыки эффективных переговоров с участниками процесса;
• Управленческие навыки — умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач.
• Способность брать ответственность за результаты работы по проектам, принимать ответственные решения. Системное мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение оперативно решать возникающие проблемы, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление, соц.пакет;

• Конкурентный уровень дохода: условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования;

• Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег;

• Внешнее обучение за счет компании;

• Реальная возможность профессионального роста внутри ГК

• Корпоративная мобильная связь;

• Развитая корпоративная культура: возможность участия в городских квизах, спортивных мероприятиях, корпоративные мероприятия, подарки к дню рождения и пр.

• Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5