Специалист по развитию партнерской сети (B2B)

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: MosLine
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MosLine Group — это современная телекоммуникационная компания, находящийся в ведущей позиции на рынке связи уже более 25 лет. Наша компания успешно оказывает широкий спектр услуг связи на территориях Москвы и Московской области, предлагая клиентам передовые технологии и индивидуальный подход.

Вы — ключевое звено в начале sales-воронки. Ваша задача не продавать наш продукт напрямую, а находить на объектах коммерческой недвижимости по всему Подмосковью (бизнес-центры, торговые центры, склады) агентов по аренде, управляющих и других сотрудников, которые станут нашими информационными партнерами.

Обязанности:

  • Объезд объектов коммерческой недвижимости в Подмосковье для поиска и установления контактов с агентами по аренде, управляющими объектами, руководителями;
  • проведение переговоров, презентация партнерской программы и мотивации;
  • планирование маршрутов по Подмосковью для максимальной эффективности визитов. Ведение отчетности по посещенным объектам, установленным контактам и заключенным соглашениям.

Требования:

  • Готовность к активным разъездам по всему Подмосковью;

  • обладание навыками B2B-переговоров, умение располагать к себе людей и договариваться;

  • инициативность, настойчивость и целеустремленность;

  • опыт работы в полевых продажах, рекрутинге или в сфере коммерческой недвижимости.

Условия:

  • Стабильный оклад + бонусы за каждого подтвержденного партнера, который начал предоставлять контакты.

  • компенсация ГСМ и мобильной связи;

  • официальное трудоустройство с первого дня;

  • обучение особенностям работы и наставничество на начальном этапе для успешной адаптации в команде;
  • у нас развитая корпоративная культура: поздравления с Днём рождения сотрудников компании, подарки по случаю рождения детей, проведение корпоративных конкурсов, подарки на Новый год для детей сотрудников, а также благотворительные проекты направленные на поддержку сотрудников и членов их семей в трудные времена;
  • возможность повышения квалификации и дополнительного обучения.