Врач по лечебной физкультуре (в подразделение ЖК Весна)

Обязанности:

• Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения лечебной физкультуры;
• сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у направленных на лечебную физкультуру с заболеваниями и состояниями (их законных представителей), а также здоровых лиц с целью адаптации, тренировки и восстановления физиологических функций;
• разрабатывать план применения лечебной физкультуры с заболеваниями и состояниями в зависимости от этапа медицинской реабилитации в соответствии с с порядком организации медицинской реабилитации, действующими порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• формулировать задачи лечебной физкультуры на весь период реабилитации пациентов;
• проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения лечебной физкультуры;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»
  или
  Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», подготовка в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология»,и т.д. и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»;
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста «Лечебная физкультура и спортивная медицина».

Условия:

• График работы : 5/2 ;
• одно шестичасовое дежурство в месяц;
• официальное трудоустройство, соц. пакет, детский день;
• дружный коллектив;
• возможность получения гранта правительства Республики Татарстан на улучшение жилищных условий в размере 800 тыс. рублей;
• возможность обучения за счет работодателя;
• возможность предоставления льготных путевок по профсоюзной линии;
• карьерный рост.

Трудоустройство по результатам собеседования.