Грозненская улица 25
Вам предстоит:
-
Осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией технологических трубопроводов и трубопроводов пара и горячей воды;
-
Осуществлять составление графиков ревизии и экспертизы промышленной безопасности;
-
Осуществлять проверку и ведение технической документации по технологическим трубопроводам и трубопроводам пара и горячей воды
Осуществлять проверку и контроль соблюдения сроков и своевременного проведения ЭПБ;
-
Осуществлять контроль за ведением паспортов, аксонометрических схем на технологические трубопроводы и трубопроводы пара и горячей воды;
-
Принимать участие в работе комиссии при проведении комплексных обследований и проверок технической документации
От вас мы ожидаем:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года;
-
Чтение чертежей (схем), использование технической документации;
-
Знания конструктивных особенностей, технологии изготовления, эксплуатации и ремонта объекта контроля, типы и виды дефектов, вероятные зоны их образования с учетом действующих на объект нагрузок и других факторов;
-
Знания требований законодательных, нормативных правовых и локальных актов, инструкций и правил в сфере деятельности.
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
