Энергетик цеха

Обязанности:

• Организация согласованной работы подразделений, участвующих в снабжении электроэнергией металлургического производства

• Определение организационно-технических мер, обеспечивающих стабильное электроснабжение металлургического производства и контроль их выполнения

• Руководство испытаниями и измерениями оборудования сетей и подстанций системы обеспечения металлургического производства электроэнергией

• Руководство эксплуатацией и ремонтом оборудования системы учета электроэнергии

• Руководство эксплуатацией и ремонтом аппаратуры релейной защиты и автоматики системы обеспечения металлургического производства электроэнергией

• Руководство эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанций системы обеспечения металлургического производства электроэнергией

• Организация учета и нормирования потребления электроэнергии

• Организация работы персонала подразделения снабжения металлургического производства электроэнергией

• Руководство эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом воздушных и кабельных линий электропередачи системы обеспечения металлургического производства электроэнергией

Требования:

• Образование средне профессиональное по техническому направлению или высшее по техническому направлению
• Готовность к прохождению ежегодной медицинской комиссии

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

• Своевременная заработная плата;

• График работы:5/2 с 7:15-15:45

• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

• Парковка для автомобилей и велосипедов;

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);

• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

• Три столовые с доступными ценами.