улица Шевченко 103
ООО "ССП" (Смоленское Спортивное Питание) - ведущий производитель диетической, пищевой продукции, БАД и спортивного питания. В нашей команде работают высококвалифицированные профессионалы с богатым опытом, которые уже несколько лет подряд создают продукты для улучшения качества жизни и состояния здоровья. Соблюдение стандартов качества и аккредитация по стандартам HACCP и ISO гарантируют качество производимой продукции.
Обязанности:
1. Организация работы отдела разработки:
- Планирование и координация работ сотрудников отдела.
- Постановка целей и контроль исполнения задач сотрудниками.
- Обеспечение своевременного завершения проектов.
2. Формулирование требований и создание ТЗ:
- Составление технических заданий для дизайнеров, разработчиков продукции.
- Определение функциональных характеристик продукта.
- Контроль соответствия разработанных изделий техническим требованиям.
3. Создание новых рецептов и оптимизация существующих:
- Разработка состава новых продуктов.
- Оптимизация и совершенствование рецептуры выпускаемых товаров.
- Подбор оптимального сочетания компонентов и материалов.
4. Работа с клиентом:
- Деловое взаимодействие с заказчиками относительно производства новинок.
- Сбор и обработка запросов клиентов, предложений по улучшению ассортимента.
5. Управление закупками и качеством сырья:
- Согласование спецификаций необходимого сырья с отделом снабжения.
- Мониторинг качества поступающего сырья.
6. Руководство разработкой новых продуктов спортивного питания и биологически активных добавок.
Требования:
- Опыт работы руководителем подразделения аналогичного профиля от 1-го года.
- Умение управлять проектами и эффективно организовывать работу команды.
Эта должность требует высокого уровня ответственности, организованности и постоянного профессионального роста. Если вы обладаете необходимыми компетенциями и готовы активно развиваться вместе с командой, мы будем рады видеть вас в нашей организации.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и сплоченный коллектив.