Менеджер по продажам и развитию партнеров

Дата размещения вакансии: 08.09.2025
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
от 117000 RUR
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам и развитию партнеров (Рабочая одежда и СИЗ)

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Стабильную заработную плату от 117 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
  • Разъездной характер работы (автомобиль не предоставляется)
  • Корпоративный ноутбук, мобильная связь
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • Добровольное медицинское страхование
  • Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Обеспечивать регулярность закупок и развитие корзины по выделенной партнерской базе направления «Рабочая одежда и Средства индивидуальной защиты»
  • Проводить аудит на территории Партнеров с целью увеличения ассортиментной корзины
  • Индивидуально подходить к проектам заказчиков и формировать коммерческие предложения
  • Проводить презентации товаров, тестирование продукции на территории у заказчика
  • Заниматься поиском и анализом новых рыночных возможностей. Подбирать методики работы с Партнерами, составлять схемы привлечения клиентов
  • Развивать продажи и увеличивать товарооборот по выделенной базе

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы в продажах на рынке B2B (корпоративный канал) от 1 года
  • Опыт участия в конкурсных процедурах - желательно
  • Умение вести переговоры на уровне руководства
  • Навыки презентации товара, работа с возражениями
  • Готовность к разъездному характеру работы