Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Даная
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Текучёва 234
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы живем любимым делом, вдохновляемся уникальными ювелирными изделиями, создаем уют, мечтаем и постоянно развиваемся.

Мы верим в каждого сотрудника и ценим его достижения, потому что успех каждого в нашей команде дополняет и совершенствует общие результаты.
И мы искренне верим в наши цели и в каждое действие вкладываем любовь.

Мы Ювелирный дом "ДАНАЯ", приглашаем в свою команду Бизнес-тренера

Условия:

  • Работа в штате компании, график 5/2 с 9-18:00 (возможны несколько дней в неделю работы на удаленке) ;
  • ЗП 100 000- 130 000р (оклад +KPI);
  • Адрес офиса: Текучева 234, офис 806.

Обязанности :

  • Формирование стратегии обучения для ювелирной компании. Реализация.
  • Разработка системы обучения, описание бизнес-процессов, стандартов (от встраивания новичка до подготовки управленческого состава);
  • Контроль прохождения обучающего портала;
  • Наполнение электронного обучающего портала;
  • Создание методического блока для обучения персонала в компании (материалы для наставников, электронный портал). Анализ существующего материала, структурирование, распределение объемом и приоритетности;
  • Разработка и ведение тренингов разных форматов по запросу (обучение линейного персонала и управленцев);
  • Ведение плановых тренингов: первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи и продукту; обучение реального персонала на местах (отработка навыков с менеджерами в салонах);
  • Обучение внутреннего тренера сети;
  • Обучение и посттренинговое сопровождение линейного персонала в ювелирных салонах;
  • Оценка эффективности проведенного обучения;
  • Предоставление сотрудникам развивающей обратной связи в письменной и устной форме;
  • Разработка аттестаций и участие в ассессмент-центрах;
  • Выявление уровня знаний и потребностей в обучении сотрудников салонов;
  • Разработка новых форматов обучения для повышения эффективности программ и оптимизации временных затрат на обучение.

Требования :

  • Опыт работы бизнес-тренером в розничной компании (банковская сфера) не менее 3-х лет;
  • Руководящий опыт (есть опыт управления);
  • Прохождение доп. образования в профессиональной деятельности;
  • Есть реальные кейсы в разработке и становлении системы обучения в торговой компании.