Product Owner

Дата размещения вакансии: 08.09.2025
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  1. Автоматизация процессов Департамента комплаенс-контроля, взаимодействие с вендором и ИТ-подразделением):
  • Анализ действующих процессов, формирование предложений по улучшению и формирование требований по автоматизации;
  • Разработка бизнес–инициатив, согласование бизнес–требований, ЧТЗ, подготовленного вендором;
  • Декомпозиция задач и формирование MVP;
  • Тестирование и приемка разработанного функционала;
  • Контроль поставки функционала и сбор обратной связи от пользователей, подготовка предложений к развитию функционала.

2. Развитие информационной системы в области управления регуляторным риском, включая проверочную и антикоррупционную деятельность, учет событий регуляторного риска и оценку регуляторного риска по Банку/ отдельным направлениям его деятельности / процессам.

3. Формирование и управление бэклогом Департамента в части автоматизации процессов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы не менее 3 лет в области управления проектами;
  • Опыт работы в Банке не менее 3 лет;
  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Продвинутый уровень владения MS Office (Projeсt, Excel, Power Point), Jira или подобные программы управления проектной деятельностью;
  • Опыт управления проектами, опыт работы проектным менеджером;

  • Знание функций и процедур управления регуляторным или операционным рисками;

  • Умение работать в многозадачной среде, способность эффективно работать в проектных командах.

ТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Профессиональное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).