Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Аптечная сеть 36,6
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

(Проект на пол года)

Обязанности:

  • поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара;
  • проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • ведение базы кандидатов в учётной системе Skillaz;
  • взаимодействие с нанимающими менеджерами сети.

Требования:

  • опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года или оператором колл-центра;
  • самостоятельность в построении рабочего дня;
  • Проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность и способность работать на результат;
  • Скоростной интернет и удобное рабочее место без постороннего шума.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня, срочный трудовой договор на 6 месяцев, с возможностью продления;
  • График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
  • Оклад 42 000 на руки + ежемесячная премия (без потолка);
  • Возможность работать полностью удалённо из любого региона;
  • Предоставление техники для работы (ноутбук, гарнитура);
  • Оплата телефонии;
  • ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
  • Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др.;
  • Участие в программе лояльности PrimeZone;
  • Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
  • Членство в йога клубе (онлайн занятия).