Портфельный риск-менеджер (Collection)

Дата размещения вакансии: 08.09.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда решает широкий круг задач, связанных с оптимизацией стратегий Pre-collection и взыскания, улучшением эффективности существующих процессов. Наша цель – на основе статистики и аналитики подобрать для клиента самый быстрый и эффективный способ решения возникших на его пути сложностей с обслуживанием кредитной задолженности.

Мы ищем эксперта на роль портфельного риск-менеджера. В этой роли вы будете работать над улучшением стратегий взыскания совместно с владельцем продукта (Product owner) и тесно взаимодействовать с бизнес- и IT-подразделениями.

У вас будет возможность анализировать крупнейший в РФ розничный портфель, формулировать гипотезы для исследований, запускать А/В тесты, оценивать эффекты, искать зоны роста, реализовывать предложения, направленные на повышение эффективности стратегий взыскания и Pre-collection.

Обязанности

  • формирование гипотез, выработка идей для повышения эффективности процесса, организация их проверки, подготовка выводов и предложений к изменению риск-стратегий
  • проведение пилотных проектов «под ключ» - от подготовки гипотезы и ее оценки до подведения итогов и защиты результатов перед контрагентами
  • подготовка бизнес требований, контроль реализации изменений риск-стратегий
  • разработка предложений по совершенствованию логики, развитию технологического инструментария применения риск-стратегий/моделей и его взаимодействия с внешними источниками
  • взаимодействие с бизнес подразделениями с целью защиты изменений, итогов пилотов, доработок АС, проектов
  • разработка и согласование ОРД и ВНД банка
  • разработка портфельной и операционной отчетности, анализ и подготовка выводов и предложений.

Требования

  • высшее образование (экономическое/финансовое/математическое);
  • опыт работы в риск-подразделении банка/ подразделениях взыскания / коллекторском агентстве
  • опыт разработки и автоматизации стратегий взаимодействия с клиентами, разработки бизнес-требований, тестирования и приёмки нового функционала АС
  • опыт оценки экономического эффекта от инициатив, подготовки, проведения, подведения итогов и анализа результатов A/B тестирований, навыки презентации и защиты проектов
  • знание Word, Excel, PowerPoint/Р7-Офис, SQL, GreenPlum – на продвинутом уровне (умение писать сложные запросы и оптимизировать SQL код), Python как преимущество
  • опыт разработки и автоматизации отчетности, навыки работы с большими массивами данных
  • понимание процесса построения витрин для разработки/пром витрин, постановка требований, приёмка результатов.

Условия

  • комфортный современный офис
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.