Инженер технической поддержки (Красная Пахра, Троицк)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Наша команда в поиске Инженера технической поддержки.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Выполнение работ по ИТ поддержке рабочих мест пользователей, компьютерного оборудования и периферии, офисного ИТ оборудования, локальных прикладных систем и кабельной инфраструктуры.
  • Обеспечение качественного исполнения поступающих обращений с соблюдением рабочих инструкций, регламентов и приказов. Контроль качества выполняемых работ.

Наши ожидания от кандидата:​​​​​

  • Образование / специальность - СПО, Высшее;
  • Опыт работы - более 3 лет;
  • Знания, навыки, личностно-деловые качества (компетенции):
    • Принципов работы основных инструментов диагностики АРМ пользователя;
    • Основных инструментов управления конфигурациями АРМ;
    • Принципов работы антивирусного программного обеспечения;
    • Базовых принципов работы протокола TCP/IP;
    • Базовых принципов работы службы каталогов Active Directory;
    • Процедуры и регламентов проведения и сопровождения ВКС;
  • Знание программного обеспечения:
    • Линейки программных офисных продуктов (почтовый клиент Evolution, Мой офис, Р7, LibreOffice).
    • Unix-подобных операционных систем (Astra Linux, Linux, Debian).
    • Умение работать с командной строкой (в терминале).
    • Программ удаленного администрирования СВТ.
    • Программных продуктов линейки Adobe, Content Reader.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
  • График работы с 9.00 до 18.00. Офисный формат работы .
  • Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала
  • ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
  • Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
  • Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября