Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала, в т.ч. взаимодействие с ЦЗ, со специализированными и профильными учреждениями, сайтами, проведение собеседований, анкетирование сотрудников
• ведение статистики по кадрам, подготовка и сдача отчетности
• организация корпоративных мероприятий

Требования:

• образование высшее, опыт работы в службе персонала по направлению подбор персонала обязателен, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, опытный пользователь ПК

Условия:

• заработная плата обсуждается при собеседовании
• официальная занятость на полный рабочий день (5/2 с 9.00 до 18.00) в составе отдела персонала Группы компаний (сфера общепита и кинопроката),
• расширенный бонусами компании соц.пакет - корпоративное питание, мат.помощь, бесплатное посещение для сотрудников и их детей кинотеатров компании, обучение.