Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Водолей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
улица Терешковой 49/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Оптово-розничная сеть "Водолей", одна из крупнейших за Уралом Компаний, специализирующихся на производстве трубопроводной арматуры, продаже сантехники, керамогранита и инженерных систем.

В филиал компании "Водолей-Кемерово" требуется менеджер оптового отдела продаж!

Основные задачи:

  • Активная работа по развитию клиентской базы (застройщики, подрядные организации, конструкторские бюро), поиск объектов строительства;
  • Работа с действующей клиентской базой;
  • Формирование потребности и развитие долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания;
  • Ведение сделки от презентации до конечной продажи товара. Контроль за выполнением всех условий договора;
  • Формирование счетов и заявок в 1С, контроль дебиторской задолженности;
  • Анализ продаж.

Наши условия сотрудничества:

  • Рабочий график 5/2 с 9 до 18 (одно дежурство в месяц в субботу с 09.00 до 13.00);
  • Работа в компании с 30-летней историей;
  • Собственное производство;
  • Склад и офис на одной территории;
  • Интересные и содержательные бизнес-поездки за счет компании;
  • Участие в специализированных выставках российского и международного уровня;
  • Оплата профессионального обучения за счёт компании;
  • Скидка на товар компании и возможность рассрочки;
  • Работа в CRM «Битрикс-24».
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Уровень вознаграждения обсуждается на финальном собеседовании.

Наши требования:

  • Опыт работы в оптовых продажах от 3х лет в B2B-сегменте (преимущество: сантехника, инженерная сантехника, отделочные материалы);
  • Умение работать в 1С, Битрикс24;
  • Легко обучаться (готовность выучить объем информации по продвигаемой группе товаров);
  • Навыки делового общения, владение различными техниками продаж, умение выявлять потребности клиентов;
  • Стремление к профессиональному и личному росту;
  • Готовность к разъездному характеру работы.