Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске монтера по защите подземного трубопровода от коррозии.

Обязанности:

• Проведение текущего обслуживания и планово-предупредительного ремонта ВЛ 0.38-10кВ, оборудования и устройств электрохимической защиты;
• Выполнение электрометрических и инструментальных изменений, выполняемых при эксплуатации средств ЭХЗ;
• Устранение аварий и повреждений на ВЛ и технических средств ЭХЗ.

Требования:

• Наличие образования по профессии монтера по защите подземных трубопроводов от коррозии;
• Рассмотрим начинающих специалистов без опыта работы;
• Знание нормативных документов;
• Желание развиваться и обучаться.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Проживание в комфортабельном общежитии;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы: 40 часовая рабочая неделя;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки молодых работников;
• Корпоративная система обучения;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!