Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Основная функция сотрудника:

• Разработка системы обучения и создание модели компетенций персонала.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Разработка, планирование и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании;
• Посттренинговое сопровождение сотрудников;
• Оценка эффективности проведенного обучения, сбор обратной связи;
• Проведение корректирующих мероприятий по результатам обучение персонала;
• Разработка, внедрение Индивидуальных планов развития;
• Формирование кадрового резерва;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере обучения производственного персонала от 3 лет;
• Опыт создания обучающих тренингов, материалов, онлайн-курсов;
• Знание предметной области: структура тренинга, инструменты, тренды;
• Умение работать с групповой динамикой;
• Опыт работы с кадровым резервом, управлением талантами;

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2, с 07:50- 08:30 до 16:30-17:10;

Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, в шаговой доступности от м. Шушары;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы;

• Программа корпоративных скидок на покупку автомобилей бренда Solaris.