Руководитель направления цифровизации корпоративных функций

Обязанности:

• Управление развитием цифровизации корпоративных функций;
• Проектирование и создание с помощью внешних подрядных организаций корпоративных сервисов;
• Управление развитием внедренной 1С ERP;
• Планирование, организация и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов по утвержденному проекту;
• Организация интеграции ERP-MES;
• Контроль рабочей документации по проектам;
• Подготовка отчетов, презентаций о деятельности по направлению;
• Управление услугами сопровождения и развития корпоративных сервисов и систем;
• Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях;
• Проведение встреч/оперативных совещаний со смежными подразделениями;
• Отражение плановых и фактических показателей (в том числе трудозатрат) проекта в информационных системах управления проектом и прочих отчетных системах, регулярная актуализация данных;
• Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по направлению;
• Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов;
• Управление ИТ-бюджетом.

Требования:

• Образование: высшее техническое/ экономическое

• Опыт руководства подразделениями/ проектной командой от 10 человек от 3-х лет;

• Стаж более 4 лет в роли руководителя проектов автоматизации процессов/ начальника отдела автоматизации систем класса «бизнес-приложения»;

• Опыт внедрения систем класса ERP/HCM/CRM, других бизнес-приложений;

  Должен знать и уметь применять:

• Основы менеджмента, экономики, управления, маркетинга и мотивации персонала;
• Знание методологий и стандартов по управлению проектами (в том числе PMP (Project Manager Professional).
• Навык эффективных коммуникаций и ведения переговоров;
• Навык работы с большим объемом информации;
• Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением MS Office на уровне опытного пользователя;
• Навык контроля и обсуждения хода выполнения индивидуальных и групповых заданий;
• Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
• Создание благоприятной морально-психологической обстановки в группе;
• Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
• Иметь опыт руководства коллективом;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки разработки проектной и рабочей документации;
• Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
• Опыт бюджетирования является плюсом

Условия:

• Адрес: Липецкая область, м. р-н Грязинский, г. п. город Грязи, г. Грязи, тер. Оэз Ппт Липецк, стр. 4А

• График работы: 5\2 с 9-00 до 18-00.

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей.