Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда

Обязанности:

• Выполняет техническое обслуживание, ремонт, монтаж и наладку автоматики и средств КИП и А и все относящееся к ним оборудование, включая импульсные и кабельные связи, закреплённые за ЦАСУТП и КИП.
• Выполняет техническое обслуживание, ремонт, монтаж и наладку ЗРА, закрепленных за ЦАСУТП и КИП.
• Неукоснительно соблюдает требования должностной инструкции, «Правил внутреннего трудового распорядка», ПТЭ, ПТБ, ППБ, ПБСГ и Г, инструкций по эксплуатации оборудования и нормативно-технической документации в части его
  (оборудования) ремонта.
• Проходит проверку знаний по энергетической и пожарной безопасности, технической эксплуатации, охране труда не позднее одного месяца с момента назначения на должность (в объеме занимаемой должности).
• Принимает меры по содержанию и применению оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами по охране труда.
• Устраняет выявленные при проверках на рабочих местах нарушения нормативов по охране труда.
• Выполняет указания по охране труда вышестоящих руководителей и работников органов надзора и контроля.
• Проходит первичную и периодическую проверку знаний по правилам технической эксплуатации, охране труда (подтверждение группы по электробезопасности), пожарной безопасности, другим нормативным документам, в том числе производственным инструкциям, и технологическим (электрическим) схемам.
• Обеспечивает исполнение индивидуальных ключевых показателей эффективности, установленных ему непосредственным административным руководителем.
• Соблюдает трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, гражданской обороне.
• Выполняет функции ответственного лица (если таковые возложены на него приказом руководителя предприятия) в нарядно-допускной системе.
• Принимает участие в разработке схем, производственных инструкций, графиков.

Требования:

• Среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года.

Условия:

• Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
• ДМС;
• Годовой бонус;
• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);
• Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы);
• Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
• Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
• Поддержка молодых сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
• Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).