улица Фрунзе 242
«ЭСТРА» - это технологическая компания по разработке и производству цифровых устройств для объектов электроэнергетики и промышленности. 40 000 устройств в эксплуатации, реализация более 800 проектов в год в крупнейших промышленных и электросетевых предприятиях России: ПАО «Газпромнефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Роснефть», АО «СУЭК» и «РУСАЛ».
Для нового Заместителя руководителя отдела продаж у нас имеется полное обучение продукту и обучение управлению продажами по технологиям подходящим под наш рынок.
Ждем ваших откликов!
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт работы в продаже сложного технического оборудования;
– Опыт продаж в B2B;
- Вы умеете формировать лояльную клиентскую базу и развивать ее;
- Вы сможете не только рассказать о продукте своей деятельности на каждом из предыдущих рабочих мест, но и "оцифровать" его;
- Вы занимались привлечением клиентов и любите это;
- Вы продавали сложный продукт или оборудование и сможете быстро разобраться в технической части наших продуктов;
- Вы умеете вести переговоры, отрабатывать возражения и создавать правильное впечатление о себе и Компании;
- Вы знаете и владеете техниками продаж и готовы их изучать и дальше.
Задачи:
- Помощь руководителю отдела продаж;
- Обработка входящих заявок;
- Звонки по базе;
- Выполнение плана по объему продаж и выручке;
- Простая отчетность;
Мы предлагаем:
– Работу современной технологической компании;
- Оформление по ТК. Полностью белая зарплата и отсутствие задержек. В компании существуют резервные фонды для сглаживания внешней экономической ситуации;
– Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Обучение сотрудников
– Офис в 5 минутах пешком от метро Березовая Роща;
- Хороший емкий рынок с большим потенциалом роста и высокомаржинальный продукт;
- Только эксклюзивные продукты собственного производства;
- Крутой, нацеленный на результат коллектив
- Работу в молодой команде со средним возрастом в офисе 33 года
- Возможность для реализации профессиональных амбиций;
- Профессиональный рост – у нас есть понятная и простая схема для карьерного роста в компании;
- Корпоративная связь и возмещение операционных расходов;
- Достойный рыночный оклад и лучшие проценты на рынке;
- Размещение в хороших отелях во время командировок;
- Крутой стильный офис в хорошей локации.
- После 6 месяцев успешной работы сотрудник подключается к системе ДМС для бесплатного медицинского обеспечения
- Денежная компенсация обеденного питания
- Отсутствие текучки в офисе и на производстве
- Летние и зимние корпоративы
- «13 зарплата» при достижении годовых целей компании
Нам нужны профессионалы!
