з/п не указана
Москва
Тестовская улица 10
Тестовская улица 10
От 3 до 6 лет
Руководитель группы, Индустриальное и инфраструктурное строительство (строительные смеси Церезит)
Обязанности:
- Формирование и исполнение бюджета/плана продаж по РФ в сегменте индустриальное и инфраструктурное строительство
- Разработка и реализация стратегии развития суб-канала продаж компании в РФ
- Контроль выполнения планов/бюджетов продаж, выяснение причин отклонений и поиск решений
- Планирование развития суб-канала в долгосрочной перспективе
- Разработка новых рынков и суб-каналов продаж на вверенной территории с учетом коммерческого потенциала, потребности в инвестировании в их развитие и их рентабельность
- Анализ продаж по локальным сегментам, выявление слабых сторон/возможностей роста продаж
- Проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
- Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, формирование планов развития)
- Оперативное управление процессом продаж продукта на территории
- Проведение согласованной коммерческой политики в регионе
- Проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
- Подбор и управление командой, постановка задач и оценка работы команды. Развитие сотрудников
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое, экономическое)
- Опыт работы в продажах от 3-х лет, в руководящей должности от 2 лет. Опыт в В2В, либо на строительном рынке
- Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook)
- Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности
- Опыт эффективного управления дистрибьюторами в зоне ответственности
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- ДМС, страхование жизни
- Корпоративный автомобиль, топливная карта пpeдоставляются
- 31 день отпуска
- Мобильная связь
- Гибридный формат работы
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
