Руководитель отдела снабжения (строительно-монтажная организация)

Дата размещения вакансии: 10.09.2025
Работодатель: Сервис Строй-48
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Липецк
микрорайон Сырский Рудник, улица Ударников 90/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — динамично развивающаяся строительно-монтажная организация ООО «Сервис Строй-48». Для усиления нашей команды мы ищем опытного руководителя, который возглавит направление снабжения и выстроит эффективные процессы закупок.

Ключевые задачи:

* Руководство отделом снабжения и организация бесперебойного обеспечения всех строительных объектов компании материалами и оборудованием.

* Разработка, внедрение и контроль соблюдения регламентов и процедур закупочной деятельности компании.

* Стратегический анализ рынка: поиск, оценка и отбор надежных поставщиков и подрядчиков, формирование и ведение базы поставщиков.

* Проведение сложных переговоров и заключение договоров на максимально выгодных для компании условиях.

* Контроль качества поставляемых ресурсов, соответствия техническим регламентам и условиям договоров.

* Взаимодействие с проектными и производственно-техническими отделами (ПТО) по согласованию технических решений и альтернативных предложений.

* Управление документооборотом отдела и своевременная передача документов в бухгалтерию.

Мы ожидаем от кандидата:

* Опыт работы в сфере снабжения/комплектации в строительстве от 3 лет (многоэтажное, промышленное, социальное строительство).

* Опыт работы на руководящей должности (от 3 лет), подтвержденные навыки управления командой.

* Глубокое знание номенклатуры строительных материалов, оборудования и понимание технологий производства СМР.

* Уверенный уровень владения MS Excel и другими офисными программами.

* Навыки деловых переговоров, убеждения и заключения крупных сделок.

* Высокая самоорганизация, стратегическое мышление, лидерские качества и ответственность.

Мы предлагаем:

* Ключевую руководящую должность в стабильной, развивающейся компании.

* Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

* Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

* Стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.