Вакансия: Менеджер по подбору персонала
В юридическую компанию по банкротству физических лиц, в связи с переходом рекрутера в иную компанию требуется рекрутер.
Наша компания работает с 2015 года, вы будете подчиняться непосредственно собственнику компании, получать оклад, стабильные выплаты за результат (впервые выполнивший план сотрудник). Руководитель не будет требовать отчетов о затраченном времени, только о результатах, в том числе об опережающих показателях. Вы сможете работать из дома, уделять время семье, показывая свою продуктивность.
Обязанности:
- Требовать заполнения бланка на подбор/оценивать его, уточнять, проводя встречу с заказчиком по вакансии
- Составлять и публиковать объявления
- Оценивать кандидатов по телефонному интервью
- Оценивать кандидатов на собеседовании
- Предоставлять отчеты по воронке кандидатов и по проведенным собеседованиям по форме компаниии
- Участвовать в изменении бизнес процессов подбора
- Проводить онбординг новичков
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Умение и готовность звонить в холодную
- Высокая энергия
- Грамотная речь
- Офисный внешний вид
Условия и преимущества:
- Заработная плата без задержек
- Свобода действий
О компании: Мы работаем с 2015 года, у нас 3400 + освобожденных от долгов клиентов, средний индекс NPS у нас 93%, 648 отзывов в 2Гис со средней оценкой 4,9.
Откликайтесь. Сопроводительное письмо с указанием ваших достижений будет преимуществом.
