Специалист по кадрам

Обязанности:

• оформление возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений;
• осуществление учета личного состава работников, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе ;
• подготовка проекта графика ежегодных оплачиваемых отпусков, осуществление контроля за его соблюдением;
• сбор и проверка графиков рабочего времени работников;
• осуществление учета, ведения, хранения, выдачи трудовых книжек или ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде (в случае ведения трудовых книжек в электронном виде), формирование и ведение личных дел;

• участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров по направлениям своей деятельности; консультировать работников в пределах своей компетенции;

• участие в организации и проведении городских мероприятий, проводимых департаментом, управлением, отделом (в том числе городских праздников, профессиональных конкурсов).

Требования:

• наличие высшего образования;
• стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Условия:

• полугодовые, годовая премии
• материальная помощь и компенсация на санаторно-курортное лечение в связи с уходом в отпуск