Аналитик

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
от 87500 до 87500 RUR
Город:
Челябинск
улица Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ текущих показателей качества выпускаемой продукции.

  • Выявление факторов, влияющих на качество продукции, разработка рекомендаций по устранению недостатков.
  • Организация сбора, систематизация и обработка статистической информации по показателям качества.
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам исследований.
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции.
  • Проведение аудитов и контроль исполнения планов улучшения качества.
  • Контроль соблюдения стандартов и требований качества на предприятии.
  • Обучение сотрудников принципам и методикам повышения качества производства/предоставления услуг.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области качества (или техническое: металловедение, металлообработка)
  • Опыт работы на аналогичной позиции или опыте работ мастером, инженером-технологом, специалистом по качеству — от 1,5 лет.
  • Готовность пройти тестовое задание на знание Excel
  • Владение методами анализа и обработки больших объемов данных.
  • Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать данные.
  • Компьютерная грамотность (Microsoft Office, Excel, PowerPoint, 1С-УПП).
  • Навык ведения проектной деятельности, разработки документации и регламентов.
  • Опыт составления протоколов заседаний/мероприятий.
  • Способность эффективно взаимодействовать с подразделениями предприятия.

Условия:

  • График работы: 5/2
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильная белая заработная плата.
  • Заработная плата всегда выплачивается вовремя;
  • Прохождение медкомиссии за счёт работодателя;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов, мотоциклов;
  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
  • Доступный служебный транспорт по г.Челябинску,г.Копейску и Чел.обл.
  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Бассейны, тренажёрные залы.
  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
  • Столовые с доступными ценами.