Врач-невролог (на прием)

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Александров
Вокзальная улица 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Поликлиника на станции Александров Частного учреждения здравоохранения «РЖД-Медицина» приглашает в свою профессиональную команду врача-невролога.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
  • Ведение и лечение пациентов с заболеваниями нервной системы: цереброваскулярными заболеваниями, с последствиями острого нарушения мозгового кровообращения, с дорсопатией, с демиелинизирующими и дегенеративными заболеваниями в стационарных условиях.
  • Ведение медицинской документации.
  • Остальные обязанности определяются должностной инструкцией и обсуждаются при собеседовании.

Требования:

  • Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», первичная специализированная аккредитация и(или) обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Неврология», дополнительная подготовка по специальности «Неврология»
  • Сертификата специалиста/аккредитации по специальности "Неврология".
  • Уверенное владение ПК.
  • Личные качества: доброжелательность, аккуратность, коммуникабельность, внимательность.

Условия:

  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 7 дней и полный социальный пакет
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет работодателя
  • Оказание мер социальной поддержки по Положению компании «О молодом специалисте»
  • Забота компании о детях сотрудников
  • Компенсация расходов на проезд на железнодорожном транспорте
  • Единовременное вознаграждение за преданность компании
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц