Директор департамента по охране труда и промышленной безопасности

"Завод УРБО" филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УРБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный. Мы предлагаем стабильность, развитие и поддержку каждому сотруднику.

Приглашаем на работу директора департамента по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Контроль функционирования системы управления охраны труда. Организация производственного контроля
• Контроль соблюдения трудового законодательства в части охраны труда, законодательства в области пожарной и промышленной безопасности, природоохранного законодательства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Проведение плановых и внеплановых проверок
• Участие в расследовании несчастных случаев, аварий, инцидентов
• Профилактика производственного травматизма
• Участие в проверке знаний работников по ОТ, ПБ
• Оказание методической помощи производственным подразделениям
• Разработка внутренних локальных нормативных актов
• Заключение и ведение договоров по направлению деятельности

Требования:

• Высшее техническое образование (специальность: «Техносферная безопасность»)
• Желательно: дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
• Обязателен опыт работы на машиностроительном предприятии
• Уверенный пользователь ПК
• Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, природоохранное законодательство. Знание трудового законодательства
• Приветствуется опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства
• Полностью "белая" и своевременная заработная плата
• Полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных)
• ДМС
• Наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия
• Возможности для профессионального роста и развития
• Обучение за счет компании
• График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
• Уровень заработной платы - по результатам собеседования
• Возможны редкие командировки (не более трех в год)