Ведущий менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью;
• Исследование/мониторинг рынка труда;

• Работа с каналами поиска персонала: работные сайты, ВУЗы,СУЗы, профильные чаты и сообщества, профессиональные хабы, соц.сети и пр.;

• Head Hunting профильных специалистов;

• Работа с внешним кадровым резервом;

• Работа с базами кандидатов (включая работу в профильных CRM системах для рекрутинга);

• Ведение аналитики по подбору (воронка найма, стоимость закрытия вакансии, анализ причин отказов кандидатов и пр.);

• Планирование потребности в персонале (исходя из целей компании);

• Работа с профилями компетенций (включая разработку профиля для конкретной должности, работа с заявками на подбор персонала).

• Проведение первичной оценки кандидата (социально-психологический портрет и профессиональное тестирование, подготовка заключений по итогам оценочных процедур;)

• Проведение проверки кандидатов по линии СБ и сверки данных о трудовой деятельности по содержанию трудовой книжки и резюме соискателя;

• Онбординг и координация адаптации принятых работников (включая получение обратной связи от работников);

• Ведение аналитики по адаптации персонала (процент работников, успешно прошедших испытательный срок, отклонения по итогам адаптации работников и пр.);

• Автоматизация процессов подбора и отбора и адаптации персонала.

Требования:

• Высшее образование (гуманитарное (психологическое или управление персоналом – предпочтительно).
• От 6 лет совокупного опыта в должности Ведущего менеджера по подбору персонала.

• Работа в кадровый агентствах на позиции Ведущего специалиста от 2-х лет.

• Отличный навык работы в профильных CRM системах для рекрутинга («Битрикс 24» будет преимуществом);

• Уверенное пользование Microsoft-Office и орг. техникой (принтер, сканер).

• Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Условия:
• Комфортный бизнес-центр "Парк Плейс Москва" в 10 минутах от м. Юго-западная;
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
• Стабильная заработная плата;
• Полная занятость, полный рабочий день;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; в пятницу с 09.00 до 17.00 ( возможен гибрид после испытательного срока).
• Дружный коллектив.