Ведущий специалист по общестроительным работам (г. Волхов, Ленинградская обл.)

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Усть-Луга
Кировский проспект 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МАСШТАБНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА!

МЕСТО РАБОТЫ ГОРОД ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Осуществление технического надзора и строительного контроля от лица Заказчика за проведением строительно-монтажных и ремонтных работ;

  • Контроль выполнения работ по строительству объекта на соответствие объемов, сроков и качества, а также соответствия требованиям применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, техническим регламентам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда, строительным нормам и правилам, требованиям пожарной безопасности;

  • Контроль за безопасностью производства работ;

  • Выдача предупреждений\предписаний на основании выявленных несоответствий;

  • Контроль за ведением требуемых журналов, своевременное получением результатов контроля;

  • Проверка и подписание актов, исполнительной документации на строительство и реконструкцию зданий и сооружений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Знание нормативной документации по профилю, технологии производства и способов ведения ремонтных и строительно-монтажных работ, порядка оформления исполнительной и другой технической документации;
  • Опыт работы в строительном контроле объектов подконтрольных органам Государственной власти;
  • Опыт строительного контроля в области систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в город Волхов;

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

  • Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

  • ДМС со стоматологией;

  • Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.