Руководитель направления по работе с партнерами

Обязанности:

Вам предстоит управлять направлением по работе с партнерами Страхового брокера. А также:

• повышать эффективность работы с каналами продаж (Банки): участие в новых и текущих проектах, повышение качества и количества поступающих лидов, разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников

• повышать экспертизу клиентских менеджеров Банков-партнеров (программы обучения, наставничество)

• повышать эффективность взаимодействия со Страховыми компаниями-партнерами (организация и проведение встреч, заключение новых и аудит текущих агентских договоров, внесение изменений, знание страховых продуктов, b2b, взаиморасчеты)

• управлять спецпроектами (API интеграции)

• работать с ключевыми клиентами компании и нетиповыми заявками на страхование

• принимать участие в аналитике продаж компании, увеличении показателей продаж

• вести отчетность, дорожную карту по проектам

• участвовать в подборе новых сотрудников, их обучении и адаптации

• принимать участие в партнерских мероприятиях, выставках, конференциях

• выполнять поручения руководителя

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере страхования, финансов или экономики и юриспруденции)

• Знание страхового рынка и законодательства, видов страхования

• Опыт взаимодействия с крупными Банками, лизинговыми и страховыми компаниями

• Опыт работы в страховании от 3-х лет

• Опыт в переговорах

• Уверенное владение MS Office: Word, Excel, Power Point; CRM Bitrix

• Hard Skills: анализ данных (Excel, BI-системы)

• Soft Skills: лидерство, стратегическое мышление, переговорные навыки

• Грамотная устная и письменная речь

• Энергичность и нацеленность на результат

• Проактивность, коммуникабельность, высокий уровень личной ответственности

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня

• работа БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ в уютном и комфортном офисе в центре Москвы - БЦ Ярд II (метро Бауманская - 5 мин. пешком)

• стабильная зарплата 2 раза в месяц (оклад + премия по результатам работы)

• график работы 5/2 - (в рамках ТК)

• обучение, корпоративы и тренинги, помощь руководителя-наставника

• возможность стать частью профессиональной команды единомышленников