Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: Рестораны Казани
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Кремлёвская улица 2А/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Рады тебя видеть! Давай знакомиться!

Мы, дружный тандем заведений, находящихся в одной локации.

Izakaya Bereg – паназиатский гастробар с открытой кухней, эталонным сервисом и уникальной атмосферой, а также Smoky People - это оригинальное сочетание лаунж-бара и ресторана, с авторскими блюдами, высоким сервисом и особой атмосферой. Eclair - это французская кондитерская с уникальными десертами и уютной атмосферой.

У нас открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ . Скорее знакомься с ней и жми "откликнуться", если чувствуешь, что это про тебя.

ОБЯЗАННОСТИ :

1.Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме:

Приём, перевод, увольнение сотрудников;

Оформление приказов;

Ведение личных дел, картотеки документов.

Заполнение и ведение трудовых книжек (включая электронные).

Подготовка и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС (СЗВ, ЕФС-1, СТД-Р и др.).

Контроль за своевременным заключением и продлением трудовых договоров.

Работа с больничными листами (проверка, передача в бухгалтерию).

Поддержание актуальной базы данных в 1С:ЗУП.

Взаимодействие с HR, бухгалтерией, руководителями подразделений.

Подготовка справок, копий документов, ответов на запросы;

2. Разработка должностных инструкций;

3. Разработка положений и других локальных документов организации;

4. Ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков;

5. Формирование пакета документов по проверкам организации

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета, кадрового делопроизводства, воинского учета;

2. 1С ЗУП (Будет преимуществом), MS-Office (Word, Excel – продвинутый);

3. Умение обрабатывать большой объем информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Место работы: г. Казань ул. Кремлевская 2а;

График работы: 5/2 ((Обсуждается формат удаленки и гибрид

Оформление по ТК РФ;

Достойная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом ;

Корпоративные скидки;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.