Консультанта муниципального жилищного контроля Управления ЖКХ (Солнечногорск)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления»
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Солнечногорск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение проверок: Организация и проведение плановых и внеплановых проверок управляющих компаний, ТСЖ, ЖСК и иных организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, с целью выявления нарушений жилищных прав граждан.

  • Анализ и экспертиза: Изучение поступающих жалоб и заявлений граждан, проверка представленных материалов и документов, выявление оснований для проведения контрольных мероприятий.

  • Оформление результатов: Подготовка итоговых документов по проведенным проверкам, оформление актов и выдача обязательных предписаний организациям, нарушившим законодательство.

  • Разрешение споров: Участие в разрешении конфликтов между жильцами многоквартирных домов и управляющими организациями, оказание юридической поддержки и консультации пострадавшим сторонам.

  • Информационно-разъяснительная работа: Проведение разъяснений гражданам по вопросам содержания жилья, оформления субсидий и льгот, помощь в оформлении необходимых документов.

  • Предупреждение правонарушений: Информирование управляющих организаций о рисках нарушений, разъяснения положений жилищного законодательства и возможных санкций за несоблюдение установленных норм.

  • Участие в комиссиях: Членство в рабочих группах и комиссия по контролю за содержанием общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, управленческое или смежное);

  • Опыт работы в сфере ЖКХ;

  • Знание жилищного законодательства и нормативных актов;

Внимательность к деталям, грамотная работа с документами.

Условия:

  • Стабильная работа в администрации городского округа
  • Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет
  • График 5/2
  • Система оплаты труда – оклад и надбавки в соответствии с должностью, возможно квартальное и годовое премирование по итогу работы на усмотрение руководителя,материальная помощь к отпуску, премия к праздникам 8 марта, день города.