Руководитель-куратор, наставник отдела продаж В2В производственной компании (без продаж)

Просьба обратить внимание, что рассматриваются только полные резюме, с указанием фио, возраста, контактов и мест работы, а так же с прикрепленными фото. Рассматриваются кандидаты с опытом руководителем отдела/ направления продаж в НЕ крупных производственно-торговых компаниях сектора В2В с небольшим количеством подчиненных, имеющие опыт наставничества.

Не рассматривается опыт в В2С, услугах, ритейле, продуктах питания, строительстве, недвижимости, опыт работы на позициях, выше чем РОП (коммерческий директор и т.п.), опыт работы в крупных компаниях с большим количеством подчиненных.

ПРОСЬБА ДИРЕКТОРА-ПРИКРЕПЛЯТЬ РАЗВЕРНУТОЕ И ИНФОРМАТИВНОЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО О СЕБЕ, СВОИХ ДОСТИЖЕНИЯХ И ВИДЕНИИ ФУНКЦИОНАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ В КАЧЕСТВЕ НАСТАВНИКА (ЦЕЛЬ-УВИДЕТЬ КАК РОП УМЕЕТ ИЗЛАГАТЬ СВОИ МЫСЛИ).

Производственно-торговая компания, на рынке 10 лет. Отдел продаж 5 человек (3 менеджера, один ведущий менеджер, один ассистент менеджера, офис менеджер). Позиция новая (ранее выполнял ГД). Подчинение генеральному директору.

Обязанности:

Предполагается, что РОП будет выполнять роль наставника/тренера/организатора отдела продаж, контролировать работу менеджеров и помогать им достигать результатов. Продажи РОПом не предусматриваются.

• Организация текущей работы отдела продаж (контроль показателей, дисциплины, работы в информационных ресурсах и тп)
• Контроль и администрирование текущих продаж отдела
• Наставничество, контроль и администрирование активных продаж, помощь менеджерам в проработке клиентов, составление планов проработки
• Контроль пополнения склада готовой продукции, контроль остатков на складе
• Взаимодействие с другими отделами – закупки, бухгалтерия, производство
• Разработка и улучшение инструкций и алгоритмов работы, улучшение KPI сотрудников отдела продаж

Требования:

• Подтвержденный опыт работы РОПом от 5 лет, подтвержденный опыт работы менеджером по продажам с опытом активной работы с клиентами в производственно-торговых или торговых компания B2B сферы, занимавшейся промышленными товарами.
• Знание структуры продаж (воронка, ЛПР, ЛВР)
• Навык ведения переговоров
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание документооборота по продажам товаров
• Общее понимание внутрироссийской логистики товаров
• Общее понимание работы бухгалтерии и налогообложения компании на ОСНО
• Общее понимание движения денежных средств в компании

• Внимательность, Твердость характера, Ответственность, Самостоятельность, Исполнительность,Честность, Доброжелательность

Условия:

• адрес офиса пр-кт Маршала Блюхера, д. 12, к.7 комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (БЦ "АВМ"), оснащение питьевой водой, чаем, кофе, в офисе установлена микроволновка и холодильник

• график работы 9:00 -18:00 (обед с 13:00 до 14:00)
• оформление строго по ТК в том числе больничные и отпускные

• полностью белая зарплата без задержек 300 000 руб. на руки : оклад 200 000 руб. на руки + KPI 100 000 руб. Процентов от продаж нет, т.к. продажи не входят в функционал РОПа.

• Современное производственное оборудование, современные компьютеры, использование современных информационных технологий, молодой коллектив.
• Система карьерного роста с описанием требований для продвижения и уровнем зарплаты
• Большинство процессов описаны в инструкциях, которые соблюдаются всеми сотрудниками