Главный специалист отдела маркетинга и рекламы / Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: Промышленные Полы
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
Суходольская улица 197
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Главного специалиста отдела маркетинга и рекламы.

Цель должности:

Обеспечить увеличение объема продаж продукции за счет продуманного продвижения бренда Компании;

Задачи: обеспечить коммерческую службу

- необходимой информацией с рынка;

- рекламными материалами;

- продвижением во всех возможных источниках.

Что необходимо будет делать:

  • Обеспечить исполнение ежемесячных задач, организовывать и контролировать работу с подрядчиков по задачам на аутсорсинге.
  • Совместно с коммерческой службой проводить маркетинговые исследования по конкурентам на предмет: цен, номенклатуры продукции, новинок, преимуществ, потребительских свойств, оформления сайта и т.д.
  • Постоянно мониторить потребности коммерческой службы, совместно вырабатывать и реализовывать решения с целью повышения продаж: акции, мероприятия, корректировка рекламных материалов и т.д.;
  • Обеспечить доработку, корректировку и продвижение сайта, его наполнение актуальной информацией;
  • Заниматься разработкой, согласованием, утверждением и реализацией маркетингового плана, бюджетированием своего направления;
  • Обеспечить продвижение компании в соц.сетях и интернете, работать с подрядчиками, согласовывать и контролировать выполненные работы;
  • Обновлять и корректировать прайс-листы, заведение цен и скидок в 1С;
  • Обеспечить наличие актуального референс-листа: сбор информации, выкладка на сайт;
  • Организовывать работы по разработке сувенирной продукции: выработка концепции, согласование, контроль сроков изготовления. Своевременное пополнение запаса. Обеспечить филиалы и дистрибьютеров необходимой сувенирной и рекламной продукцией.
  • Заниматься разработкой/корректировкой существующих упаковочных материалов на продукцию;
  • Организовывать видео и фото съемки: вебинары, новые продукты, нанесение материалов, мероприятия и т.д.
  • Организовывать и участвовать в выставках: бюджет, стенд, рекламные материалы и работа с подрядчиками и т.д.;
  • Организовывать и участвовать в мероприятиях для клиентов;
  • Разрабатывать и реализовывать акции для клиентов;
  • Организовывать работу по разработке каталогов, брошюр и других рекламных материалов, их своевременная корректировку при внесении изменений в продуктовую линейку и т.д. Обеспечить необходимое наличие в филиалах;
  • Разрабатывать и корректировать совместно с коммерческой службой шаблоны КП и другие рабочие документы;
  • Участвовать в других проектах компании: например, сертификация продукции, получение патентов на новые продукты, дополнение альбомов проектирования, подготовка образцов для каталогов, актуализация тех.инструкций на оборудование и материалы, продвижение HR-бренда;
  • Предоставлять необходимую отчетность для руководства (генерального и коммерческого директоров) и собственника.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет с аналогичным функционалом.
  • Опыт работы в торговых/производственных компаниях на рынке B2B с технологичным продуктом;
  • Умение работать с разноплановыми задачами;
  • Готовность «работать руками»;
  • Системность – умение построить план действий и реализовывать его, расставлять приоритеты;
  • Умение соблюдать поставленные сроки и достигнутые договоренности;
  • Высокую способность усваивать новую информацию – необходимо будет изучить продукцию компании. Если у Вас есть техническое образование, возможно, оно облегчит данную задачу;
  • Готовность выезжать на производство в г. Дегтярск;
  • Готовность к командировкам для участия в выставках и других мероприятиях (командировки по всей России).

Что мы предлагаем:

  • Работу с качественным продуктом и чувство гордости за реализованные проекты;
  • Оплата труда: оклад + система премирования. Мы готовы рассматривать ожидания подходящих кандидатов по фиксированной части, а также предложения по изменению системы мотивации;
  • Гибкий график работы (начало/окончание рабочего дня), при необходимости гибридный режим работы;
  • Готовность слышать ваши идеи и внедрять их;
  • Коллектив, который помогает и вместе работает для достижения цели;
  • Возможность обсуждения и получения совета от руководства и более опытных коллег;
  • Возможность посмотреть другие города и поучаствовать в масштабных выставках и мероприятиях;
  • Корпоративная сотовая связь, компенсационный пакет.