Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: Центр семейного здоровья SANIS
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Мира 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и Организация Процессов на кухне;
  • Подбор кухонного персонала;

  • Составление графиков работы персонала;

  • Планирование и контроль закупок продуктов (взаимодействие с поставщиками), минимизация потерь;

  • Эффективное управление складскими запасами (инвентаризации);

  • составление и контроль бюджет кухни (фуд-кост);

  • Оптимизация рабочих процессов на кухне для повышения скорости и качества;

  • Постоянный контроль себестоимости блюд, поиск путей оптимизации затрат без потери качества;

  • Постоянный личный контроль качества ингредиентов на входе и готовых блюд на выходе;

  • Организация бесперебойной работы кухни во время пиковых нагрузок (банкеты, выходные);

    Требования:

  • Обязательно: наличие среднего специального образование (техникум, колледж) по специальности "Повар", "Технолог общественного питания" или аналогичной; желательно: высшее образование в сфере ресторанного менеджмента, технологии продуктов питания, сервиса. Дополнительные курсы повышения квалификации;

  • Умение разрабатывать, тестировать, стандартизировать и рассчитывать себестоимость новых блюд, сезонных меню, дегустационных сетов.

  • Понимание принципов сочетаемости продуктов, вкусов, текстур.

  • Знание и умение работать с широким спектром продуктов (мясо, рыба, морепродукты, овощи, фрукты, специи, фермерские продукты и т.д.), включая сезонные.

  • Отличное знание санитарно-гигиенических норм и правил (HACCP, СанПиН), принципов безопасности пищевых продуктов;
  • Понимание принципов работы и умение управлять всем кухонным оборудованием (плиты, духовки, грили, фритюрницы, пароконвектоматы, холодильное оборудование, слайсеры и т.д.);

  • Знание основ складского учета (FIFO), контроля сроков годности;

  • Базовое понимание технического обслуживания кухонного оборудования;

  • Стрессоустойчивость и Работоспособность

Условия:

  • Оформление по трудовому законодательству;
  • Работа в новом помещении после капитального ремонта;
  • Оплата проезда к месту отдыха раз в два года;
  • Предоставление льгот всем членам семьи на услуги, оказываемые в медицинском центре Санис;
  • Готовность работать в выходные, праздничные дни, вечерние и ночные смены.