Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Хлебпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Елшанская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш бизнес динамично развивается, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями!

Ведущая торгово-производственная Компания кондитерского рынка России объявляет об открытии вакансии Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Управление отделом продаж (от 9 сотрудников): обучение, развитие, мотивация.
  • Выполнение планов продаж на территории Саратовской и Пензенской областей.
  • Разработка стратегий и планов по увеличению продаж.
  • Постоянный контроль выполнения задач, ежедневный анализ показателей.
  • Оптимизация бизнес-процессов отдела.
  • Проведение аудитов торговых точек.
  • Анализ рынка, конкурентов, поиск точек роста.
  • Развитие клиентской базы и контроль прибыльности.

Требования:

  • Опыт управления отделом продаж не менее 3-х лет.
  • Опыт работы в сегменте FMCG (желательно продукты питания).
  • Развитые лидерские качества, умение управлять командой и развивать сотрудников.
  • Сильные аналитические навыки, системность.
  • Умение выстраивать эффективные процессы продаж.
  • Готовность к командировкам по территории.
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Работу в стабильной и развивающейся компании – лидере рынка
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста
  • Интересные и сложные задачи, позволяющие реализовать свой потенциал
  • Социальный пакет (оплата мобильной связи, компенсация ГСМ )

Мы — стабильная компания с четко выстроенными процессами и амбициозными целями. Для нас важны не только цифры, но и команда: мы поддерживаем развитие сотрудников, даем возможность влиять на результат и строить карьеру внутри компании. Сейчас мы ищем сильного руководителя, который готов взять на себя зону ответственности и вместе с нами достигать новых результатов.

Ждем вашего отклика!