з/п не указана
                                    
                
                    
                    
                        
                            Санкт-Петербург
                             
                        
                    
                
                
                    
                    От 3 до 6 лет                
                
            В производственную компанию полного цикла (приборостроение) открыта вакансия
Руководитель отдела продаж сервисных услуг
- Организация и управление продажами сервисных продуктов компании (сервисное обслуживание, ремонты, запчасти)
 - Активное развитие данного направления деятельности компании
 - Управление отделом
 - Расширение клиентской базы
 - Участие в разработка и внедрении коммерческой стратегии для достижения плановых показателей по продажам
 - Выстраивание долгосрочных отношений с существующими и новыми заказчиками (В2В и В2G) рынки
 - Расширение продуктовой линейки существующей базы клиентов
 - Построение и оптимизация процессов продаж, включая внедрение CRM-системы и автоматизацию бизнес-процессов.
 - Формировании ценовой политики и разработка коммерческих предложений.
 - Взаимодействие с другими отделами для обеспечения высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
 
Требования:
- Высшее техническое образование
 - Опыт работы не менее 3 лет в продаже сервисных услуг в области приборостроения.
 - Знание принципов работы электронного оборудования будет являться преимуществом
 - Успешный и результативный опыт организации работы отдела продаж.
 - Личные продажи сервисных услуг на территории РФ будут преимуществом
 - Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду.
 - Навыки личных продаж на уровне первых лиц заказчика, ведения переговоров и заключения крупных контрактов.
 - Активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, грамотная речь, способность работать на результат, ответственность
 
Условия
- Пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18-00);
 - Трудоустройство по ТК;
 - Полный социальный пакет + ДМС;
 - Оплата труда: оклад + ежемесячные премии + квартальная премия - (окончательные условия оговариваются с каждым кандидатом отдельно);