Менеджер проектов (партнерские программы)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что важно знать о нас: У нас уже выстроены эффективные процессы реализации партнерских программ с ключевыми компаниями по стране (более 400 партнеров в "премиум" сегменте) — вы не начнёте с нуля. Мы работаем по стратегическому плану развития с конкретными инструментами, который регулярно актуализируем на основе анализа рынка. Мы находимся в поиске Менеджера по работе с партнерами, который сможет взять эти инструменты в работу и усилить их за счет своей экспертизы для достижения целей.

Зона ответственности:

  • Разработка и реализация партнерских программ, направленных на привлечение новых клиентов и развитие узнаваемости бренда.
  • Развитие базы партнеров, проведение переговоров и достижение взаимовыгодных условий сотрудничества.
  • Подготовка контента для запуска партнерских программ, формирование предложений и презентаций.
  • Внедрение идей и инструментов, направленные на повышение эффективности партнерских программ.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы с партнерскими программами/ маркетинговыми мероприятиями от 2 лет, включая проведение коммерческих переговоров и презентаций.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
  • Целеустремленность, активность, амбициозность и клиентоориентированность, готовность к обучению.
  • Высшее образование.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.

  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.

  • Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI).

  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

  • Доплату до полного оклада во время отпусков.

  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!