Менеджер по продажам (без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Военно-правовой центр
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Калининград
Ленинский проспект 139
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Юридическая компания "Военно-правовой центр" с 2007 года занимается квалифицированной правовой помощью военнослужащим, сотрудникам силовых структур, военным на пенсии и призывникам по всей стране.
В связи с увеличением обращений клиентов, в планах на 2026 год показать рост численности штата + 42 % , в связи с чем мы ежемесячно в поисках дополнительного ключевого специалиста - Менеджера по продажам.

Офис расположен в центральной части города Калининграда, по адресу: Калининград, Ленинский проспект, 131.

Чем нужно заниматься:

  • Работа с входящими обращениями от клиентов (никакого поиска клиентов и холодных звонков).
  • Выявление основной потребности клиента в момент консультации (военнослужащего, призывника и пр.)
  • Консультация (оффлайн/онлайн) определение цели и предмета договора.
  • Активная продажа услуг военного юриста в момент консультации.
  • Работа в АМО CRM.

Требования:

  • Опыт работы в продажах не менее 6 мес.
  • Ответственность, ПРОактивность и энергичность.
  • Готовность обучаться и получать новые знания в области военного права (интенсивное обучение с Наставником).
  • Наличие юридического образования будет преимуществом, но решаемым фактором будет желание работать и зарабатывать.
  • Опыт в продажах услуг - будет так же Вашим преимуществом!

Условия:

  • Среднемесячный доход от 80000 рублей. Реальная ЗП у МОП после 4х мес. от 100 000 руб. и выше - это ведь продажи, где результат только Ваших рук дело!
  • Работа только в офисе с понедельника по пятницу 9:00-18:00, дежурная суббота 12-15:00 (2 раза в месяц). Первый месяц 6-ая рабочая неделя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Обучение с Наставником - оплачивается с первого дня, если сотрудник продолжает работать.
  • Интересная работа в динамично развивающейся, успешной юридической компании и в отличном коллективе, где нет текучки и коллеги оказывают поддержку в период адаптации.
  • Постоянное развитие и обучение, наставничество на всех этапах работы.

У нас современная система управления, без бюрократии, интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие, дружный и энергичный коллектив!
Мы - амбициозные, с драйвом! И ищем такого же сотрудника!