Ведущий менеджер по развитию корпоративного канала

Обязанности:

• ​​​​​​​Привлекать компании на обслуживание по зарплатному проекту
• Проводить переговоры с высшим руководством компании на предмет заключения договора о безналичном ежемесячном зачислении денежных средств на текущие счета работников компании
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы
• Проводить презентации Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
• Опыт активных продаж в структурированных компаниях от 1 года
• Опыт проведения переговоров на уровне руководства компании и сложными клиентами
• Знание рынка зарплатных проектов, техники продаж и банковских продуктов
• Опыт публичных выступлений
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека