Молодая сеть кофеен в поисках активного менеджера по обучению и развитию.
Обязанности:
· Участие в разработке и проведении базовых тренингов компании, посттренинговая поддержка;
· Курирование системы Наставничества;
· Создание и поддержание в актуальном состоянии методических материалов для обучения
сотрудников;
· Участие в программе создания кадрового резерва компании, разработка системы развития сотрудников;
· Создание курсов и рабочих инструкций в СДО Ispring под потребности бизнеса;
· Взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в обучении;
· Участие в программах направленных на поддержание ценностей компании.
Требования:
· Опыт работы в системе дистанционного обучения обязателен;
· Готовность к проведению очных тренингов и детальной разработке учебных материалов;
· Нацеленность на результат и умение получать удовольствие от процесса;
· Высшее образование и/или хороший уровень эрудиции и широкий кругозор;
· Умение слышать запрос, высокий эмоциональный интеллект.
Мы предлагаем:
· Официальное оформление.
· Пятидневная рабочая неделя.
· Офис в центре Москвы в пешей доступности от метро.
· Перспектива развития в обучении.
