улица Связи 10
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Ведущего специалиста по техническому надзору, релокация в г.Новомосковск.
Обязанности:
- Технический надзор в рамках производственного контроля за оборудованием работающим под избыточным давлением, трубопроводами.
- Проведение технических освидетельствований сосудов и емкостей, наружных осмотров и ревизий технологических трубопроводов и трубопроводов пара.
- Проведение целевых, оперативных и комплексных проверок с выдачей предписаний об устранении выявленных нарушений.
- Пересмотр общезаводских инструкций.
- Ведение учёта подведомственного оборудования.
- Формирования графиков плановых проверок, осмотров, освидетельствований, технического диагностирования и проведение ЭПБ.
- Контроль сроков и объёмов проведения ЭПБ, освидетельствований и обследований подведомственного оборудования.
- Подготовка писем, служебных записок, проектов приказов, уведомлений, отчетов.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в тех.надзоре на химических и нефтехимических производствах.
- Опыт в эксплуатации и/или обслуживании оборудования под избыточным давлением.
-
Знание нормативной документации по эксплуатации оборудования под избыточным давлением.
-
Знание ФНП и технических регламентов.
-
Умение работать с технической документацией, Федеральными законами, Постановлениями, Правилами.
-
Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с надзорными органами, работа в команде.
- Готовность к релокации в г.Новомосковск.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
- Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом(Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск).
- График работы: 5/2, 8-30-17-15.
- Полный социальный пакет.
- Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
- Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
- Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).