Мы находимся в поиске Директора по Информационным Технологиям для одного из наших клиентов, готовому к большому количеству амбициозных задач и расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.
Обязанности:
Сформировать и реализовать стратегию информационно-технологического развития группы компаний.
Управление ИТ-инновациями: выявлять потребность, презентовать, продвигать и внедрять проекты.
Цифровизация и автоматизация бизнес-процессов.
Управление процессами внедрения 1С.
Бюджетирование процессов в сфере ИТ-обеспечения компании, контроль исполнения бюджета.
Формирование целевой технической информационной инфраструктуры.
Взаимодействие с поставщиками и подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов.
Контроль работоспособности сервисов, мониторинг ключевых показателей работоспособности и производительности узлов поддерживаемой инфраструктуры.
Диагностика аварийных ситуаций, устранение аварий и инцидентов.
Планирование, согласование и проведение изменений конфигураций, резервирование и контроль конфигураций, документирование проведенных изменений.
Актуализация и сопровождение эксплуатационной документации, подготовка инструкций, разработка технических регламентов, создание и актуализация статей базы знаний, подготовка статистической отчетности.
Участие в проектной деятельности по внедрению и развитию систем, проработка технических решений, подготовка предложений по улучшению и модернизации, приемка систем в эксплуатацию.
Контроль исполнения соглашений об уровне услуг Общества и сервисных компаний.
Требования:
- Подтвержденный опыт формирования ИТ-стратегии, бюджетирования;
- Подтвержденный опыт внедрения 1С ;
- Опыт управления внутренними и внешними группами разработки;
- Нацеленность на результат: настойчивость в получении результата, умение преодолевать возникающие проблемы и справляться со стрессом;
- Способность выстраивать эффективное взаимодействие в межфункциональной команде;
- Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
Условия:
- Работа в быстрорастущей стабильной компании;
- Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы, Добровольное медицинское страхование и иные социальные льготы в соответствии с политиками компании;
- Широкие возможности для получения опыта работы и профессионального развития;
- Перспективы карьерного и финансового развития в рамках структуры группы.
