Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Сбор документов для приёма на работу, переводов, увольнений и другого (запрос пакета документов для трудоустройства, контроль своевременного предоставления, ознакомление с локально-нормативными документами, подготовка заявлений);
• Составление, ознакомление и ведение графиков отпусков (заявления, переносы, уведомления, приказы, контроль остатков неиспользованных отпусков);
• Ведение в полном объёме воинского учета;
• Оформление командировок;
• Оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, документов о трудовой деятельности;
• Подготовка и отправка ответов на запросы;
• Исполнительные листы (приём, передача в бухгалтерию);
• Передача списков сотрудников для расчётов по столовой;
• Отправка и контроль возвращения кадровых документов в подразделения (после ознакомления и подписания);
• Обеспечение своевременного письменного подписания кадровых документов.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы: 1 - 3 года;
• Знания программы 1С: ЗУП 3.1;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Профильное образование (среднее профессиональное или высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом);
• Повышение квалификации по кадровому делопроизводству;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Внимательность к деталям и срокам;
• Умение мыслить системно, ориентироваться на достижение результата и проявлять инициативу;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе по адресу: г. Пермь ул. Монастырская, д.15;
• Материальная помощь по семейным случаям;
• Заработная плата 60 000 рублей;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.