Технический лидер направления по разработке пресс-форм

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: ЭПК УрФУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Кировский район, микрорайон Втузгородок, улица Софьи Ковалевской 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Экспериментально-производственный комбинат УрФУ — это высокотехнологичное предприятие с полным циклом производства, от проектирования до серийного выпуска ответственной продукции. Мы работаем с крупнейшими промышленными компаниями в области машиностроения, энергетики, ВПК и других секторов. В связи с расширением и усилением направления по изготовлению пресс-форм мы ищем ключевого специалиста, который возглавит техническую разработку.

Ключевая задача:
Техническое руководство полным циклом изготовления пресс-форм: от анализа технического задания и концептуального проектирования до запуска оснастки в производство и поддержки клиента.

Основные обязанности:

  • Техническое лидерство и экспертиза:

    • Проведение глубокого анализа ТЗ (технического задания) от заказчика, консультации по оптимизации конструкции детали под литье.

    • Разработка и утверждение концепции пресс-формы (выбор литниковой системы, системы охлаждения, схемы выталкивания, материалов).

    • Техническое руководство командой конструкторов: постановка задач, контроль сроков, проверка и утверждение выпускаемой конструкторской документации (КД) по стандартам ЕСКД.

    • Принятие ключевых технических решений на всех этапах проекта.

  • Взаимодействие со смежными подразделениями:

    • Тесная работа с отделом главного технолога (ОГТ) для разработки оптимальных технологических процессов изготовления и сборки оснастки.

    • Авторский контроль процесса изготовления оснастки в цехах (ЦВТМ), оперативное решение возникающих технических вопросов.

    • Участие в процессе пробных отливок (ТПА), анализ дефектов и доработка оснастки для достижения эталонного качества продукции.

  • Работа с клиентами и качество:

    • Техническое сопровождение переговоров с заказчиками, профессиональные консультации.

    • Гарантия того, что разработанная оснастка соответствует всем требованиям заказчика по качеству, производительности и сроку службы.

    • Анализ и устранение рекламаций, связанных с работой пресс-форм.

Наши требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, технология полимеров, металлообработка).

  • Опыт работы от 5 лет в проектировании и/или изготовлении пресс-форм для литья под давлением сложной и крупногабаритной оснастки.

  • Глубокое понимание:

    • Технологий литья термопластов и реактопластов.

    • Конструкций пресс-форм (холноканальные/горячеканальные системы, сложные системы выталкивания, механизмы бокового вывода).

    • Обрабатывающих производственных процессов (ЧПУ, ЭРО, шлифовка).

    • Основ материаловедения (стали для пресс-форм, полимерные материалы).

  • Свободное владение CAD/CAM/CAE системами (например, SolidWorks, Компас-3D, T-FLEX + Moldex3D, Moldflow — будет огромным плюсом).

  • Опыт руководства проектами и небольшой командой.

  • Навыки чтения и создания конструкторско-технологической документации.

Мы предлагаем:

  • Работу на современном производстве: парк станков с ЧПУ, электроэрозионное оборудование AgieCharmilles, Fanuc, парк термопластавтоматов (до 800 т.с.).

  • Сложные и интересные проекты: оснастка весом до 3 тонн, работа с ведущими промышленными предприятиями РФ.

  • Стабильность и социальный пакет: официальное трудоустройство, конкурентная «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративная мед.страховка.

  • Развитие: возможность реализовывать собственные идеи, доступ к уникальным ресурсам Уральского федерального университета, курсы повышения квалификации, возможность быстрого роста до руководителя направления.

  • Работа в команде профессионалов: рядом с вами будут опытные технологи, конструкторы и производственники.

А так же:

  • выплаты по рождению детей;

  • выплаты по итогам года и работы за квартал (для сотрудников со стажем от 1 года);

  • компенсация части процентов по ипотеке;

  • предоставление жилья иногородним рядом с местом работы;

  • охраняемая парковка для сотрудников;

  • льготное посещение бассейна и спортивных сооружений УрФУ

  • выплаты на знаковые даты в день рождения (например 40, 45, 50 и тд лет);

  • выплаты за стаж работы в ЭПК (5, 10, 15 и тд лет);

  • скидки на обучение в УрФУ (зависит от стажа).