Младший специалист Управления HR

Обязанности:

• поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• ведение отчетности по вакансиям;
• поддержка процессов адаптации новых сотрудников;
• участие в разработке и внедрении HR-стратегий и инициатив.

Требования:

• имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
• умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• умеете сохранять оптимизм, даже при высоких стрессовых нагрузках;
• владеете грамотной речью.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан, г. Елабуга;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.