Управляющий в сеть кофеен Campus coffee

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Клинов Денис Евгеньевич
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Иркутск
улица Ленина 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Campus coffee - сеть из 5 кофеен формата "с собой" в крупнейших ВУЗах Иркутска. В связи развитием сети и открытием новых локаций мы в поисках ответственного и энергичного Управляющего.

Ключевая задача: полное операционное управление кофейнями, развитие и улучшение проекта, участие в открытии новых заведений.

Для нас важны:
1) ваша способность собрать сильную команду бариста и организовать их эффективную работу;
2) умение выстроить и контролировать систему ключевых показателей работы заведений.
3) знание iiko

Обязанности:

  • организация эффективной бесперебойной работы кофеен;
  • Достижение ежемесячных показателей кофеен: ТО, фудкост, % списаний, увеличение среднего чека и др;
  • разработка и поддержание внутренних стандартов кофеен;
  • ведение документооборота, учет ТМЦ, проведение инвентаризаций, ежедневный контроль кассовой дисциплины; Работа с iiko!
  • подбор, обучение и мотивация команды, развитие корпоративной культуры; Разработка системы мотивации и премий по кофейням для линейного персонала;
  • формирование и анализ отчетности для собственника;
  • развитие проекта, непрерывное улучшение, оптимизация процессов, разработка и реализация новых идей.
  • участие в запуске новых точек.

Требования:

  • опыт работы на руководящих должностях в общепите от 2 лет.
    Опыт в сетевых проектах схожего формата (несколько кофеен или пекарен) будет преимуществом;
  • знания сервиса, кофе и умение обучать;
  • знания iiko. Умение формировать отчетность;
  • опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы сети;
  • знание тематического законодательства (охрана труда, пожарная безопасность, хассп и др.);
  • внимание к деталям.

Условия:

  • испытательный срок с фиксированным окладом, далее фикс + KPI;
  • оформление по ТК РФ;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • график гибкий, нет привязки к рабочему месту;
  • работа разъездного характера (точки в центре + левый берег);
  • возможность роста, обучения и развития вместе с проектом.