ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.
Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!
Обязанности:
-
Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями;
-
Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;
-
Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы.
- Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2);
- Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;
Требования:
- Высшее или среднее специальное техническое образование;
- Опыт работы не менее 1 года;
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1) либо постоянное место работы в Москве.
- Оплата труда своевременная, без задержек! ( Готовы рассматривать ожидания кандидатов).
Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке - Комфортные условия проживания от Компании.
- Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты).
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК,НРС);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
Забота о сотрудниках:
- Возможность карьерного роста в стабильной Компании!
- Проживание в благоустроенных номерах по 2-3 человека в комнате;
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
-
Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
