Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Оформление по срочному трудовому договору до 01.04.2026 на период отсутствия основного работника.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Принимать участие в создании контент плана и реализовывать идеи через создание и продвижение контента.
-
Отвечать на комментарии и обращения покупателей в сообществе ВК Лемана ПРО Москва.
-
Отвечать на отзывы клиентов на платформах Яндекс, 2ГИС, Google карты.
-
Организовывать и проводить мероприятия для привлечения клиентов: районные и городские события, активности в магазине, онлайн-мероприятия в сообществе ВК.
-
Сопровождение и согласование съёмок с телевизионными каналами и блогерами.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
-
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR);
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
-
Навыки работы с такими инструментами, как FIGMA и CAPCUT
-
Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
-
Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
-
Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет.
РАБОТА У НАС-ЭТО:
- Вакансия на 3 магазина (Лемана Киевское шоссе, Юдино, Троицк). При трудоустройстве для постоянного базирования выбираете тот магазин, который территориально вам более подходит.
-
Совокупный уровень дохода от 102 700 руб/мес: оклад от 92 100 руб/мес (до вычета налога);
-
компенсация на питание 6000 руб. (до вычета налога);
-
Ежемесячная премия 5% от оклада(4605 руб/мес до вычета налога);
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);
- Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом.
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная корпоративная форма.
